Workforce Planning Specialist (w/m/d)
On-site · Melsungen, Hesse, Germany
Job Summary
Als Workforce Planning Specialist entwickeln Sie die strategische Personalplanung von B. Braun SE weiter und erkennen proaktiv zukünftige Personalbedarfe oder -überhänge. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, HR Business Partnern und Personalcontrolling, übersetzen strategische Anforderungen in konkrete Headcount- und FTE-Planungen und treiben eine integrierte Steuerung der Workforce über alle Organisationseinheiten hinweg. Zu Ihren Aufgaben gehören das Steuern und Koordinieren von (unter-)jährigen Workforce-Planungsprozessen, die Sicherstellung von Planungsqualität, Transparenz und Konsistenz, das Beobachten von Demografie, Arbeitsmarkttrends und Skill-Anforderungen sowie die Entwicklung digitaler Personalplanungsplattformen, Reporting-Strukturen und Dashboards. Sie beraten Führungskräfte zu operativer und strategischer Personalplanung, unterstützen HR-Projekte und Veränderungen im Unternehmen und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
Required Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder Controlling
- Erfahrung in der Erstellung und Anwendung moderner Reporting- und Analytik-Tools (BI-Systeme)
- Projektleitungserfahrung
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- unternehmerisches Denken
- Kommunikation und Stakeholder-Zusammenarbeit
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise verhandlungssicheres Englisch
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