Werkstudent (m/w/d) im operativen HR-/ Personalbereich
Remote · Germany or DE
Job Summary
Werkstudent (m/w/d) im operativen HR-/Personalbereich unterstützt das HR-Team bei täglicher Personalverwaltung und administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles (Eintritte, Veränderungen, Austritte). Mitarbeit bei HR-Operations, Recruiting, Payroll-Vorbereitung, HR-Systempflege, Erstellung von Präsentationen, Reports und HR-Auswertungen für HR Advisor/Business Partner und Führungskräfte. Übernahme eigener kleiner Aufgabenbereiche und Projekte sowie Einblicke in Bereiche wie Recruiting, operatives Personalmanagement und Vertragsmanagement; Homeoffice-Möglichkeit; ca. 20 Stunden pro Woche, befristet auf ein Jahr; Standort: Headquarters Deutschland. Anforderungen: laufendes Studium (BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o. vergleichbar), idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, starke Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit; Deutsch fließend, Englischkenntnisse vorteilhaft.
Required Qualifications
- Laufendes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Immatrikulation erforderlich
- Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder in administrativen Tätigkeiten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch gute Englischkenntnisse
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