GGZ Rivierduinen logo
GGZ RivierduinenPosted 1 month ago

Verpleegkundig specialist poli ouderen

$63,528–$83,016 year

On-siteAlphen aan den Rijn, South Holland, The Netherlands

Part Time

Job Summary

Conduct psychiatric assessments for new referrals and coordinate with referring professionals to establish treatment plans. Deliver both pharmacological and psychotherapeutic interventions while monitoring patient responses and side effects. Support clients within the clinic or visit them at home to ensure continuity of care. Collaborate intensively with family members, caregivers, and network partners to organize comprehensive support. Coach colleagues within the treatment team and contribute to content development and innovation in geriatric psychiatry. Participate in quality improvement initiatives and new treatment method development. Work within a multidisciplinary team at GGZ Rivierduinen's Elderly Polyclinic, focusing on restorative care for patients with complex psychiatric issues.

Required Qualifications

  • Een (bijna) afgeronde opleiding Master Advanced Nursing Practitioner (MANP)
  • Een BIG-registratie
  • Een AGB-code of de mogelijkheid om deze aan te vragen
  • Ervaring binnen de ouderenzorg in de GGZ
  • Kennis van behandeltheorieën, ziekteprocessen, protocollen en richtlijnen binnen de GGZ
  • Een onbepaalde tijd contract
  • Referentiecheck
  • Verklaring omtrent het gedrag (VOG)

Desired Qualifications

  • Een enthousiaste instelling
  • Initiatief
  • Vernieuwende ideeën
  • Een scherp oog voor zowel de psychiatrische als sociale dimensies van ouderenzorg
  • Jouw klinische expertise
  • Een hands-on aanpak in je ambulante werk
  • De kracht van samenwerking met collega's uit verschillende disciplines
  • Weten om samen te werken met familieleden, mantelzorgers, verwijzers en andere betrokken zorgprofessionals
  • Mee te denken over innovatie, kwaliteitsverbetering en nieuwe behandelvormen binnen de ouderenpsychiatrie
  • Coaching en ondersteuning van collega's binnen het behandelteam
  • Actieve bijdrage aan inhoudelijke ontwikkelingen
  • Meedenken over de doorontwikkeling van de zorg
  • Weten om innovatieve behandelmethoden en nieuwe werkwijzen toe te passen
  • Oog voor de mens achter de klacht
  • Weten om de best passende zorg voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek te bieden
  • Weten om medicamenteuze en psychotherapeutische behandelingen te bieden
  • Weten om de effecten en eventuele bijwerkingen van behandelingen te bewaken
  • Weten om de behandeling optimaal aan te laten sluiten bij de situatie van de cliënt
  • Weten om de regie over het leven van de cliënt te behouden indien volledig herstel niet meer mogelijk is
  • Weten om te werken aan de weg naar herstel samen met de cliënt
  • Weten om zorg te bieden aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten
  • Weten om te werken in een multidisciplinair team
  • Weten om te werken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen
  • Weten om te bouwen aan zorg die écht beweegt
  • Weten om samen te werken met hun netwerk
  • Weten om de verbinding tussen teams, expertises en domeinen te versterken
  • Weten om zelf de regie over je ontwikkeling te nemen
  • Weten om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen
  • Weten om werk te doen dat bij je past
  • Weten om het verschil te maken in de ouderenpsychiatrie
  • Weten om bij te dragen aan het herstel en welzijn van cliënten
  • Weten om bij te dragen aan de toekomst van de ouderenpsychiatrie
  • Weten om de best mogelijke ondersteuning te bieden
  • Weten om de weg naar herstel aan te wijzen
  • Weten om de cliënt zo goed mogelijk in staat te stellen om de regie over hun leven te behouden
  • Weten om de kracht van samenwerking met collega's uit verschillende disciplines te benutten
  • Weten om de psychiatrische en sociale dimensies van ouderenzorg te combineren
  • Weten om klinische expertise te combineren met een hands-on aanpak in je ambulante werk
  • Weten om de kracht van samenwerking met collega's uit verschillende disciplines te benutten
  • Weten om samen te werken met familieleden, mantelzorgers, verwijzers en andere betrokken zorgprofessionals
  • Weten om mee te denken over innovatie, kwaliteitsverbetering en nieuwe behandelvormen binnen de ouderenpsychiatrie
  • Weten om te coachen en ondersteunen van collega's binnen het behandelteam
  • Weten om een actieve bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkelingen
  • Weten om mee te denken over de doorontwikkeling van de zorg
  • Weten om innovatieve behandelmethoden en nieuwe werkwijzen toe te passen
  • Weten om oog te hebben voor de mens achter de klacht
  • Weten om de best passende zorg voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek te bieden
  • Weten om medicamenteuze en psychotherapeutische behandelingen te bieden
  • Weten om de effecten en eventuele bijwerkingen van behandelingen te bewaken
  • Weten om de behandeling optimaal aan te laten sluiten bij de situatie van de cliënt
  • Weten om de regie over het leven van de cliënt te behouden indien volledig herstel niet meer mogelijk is
  • Weten om samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel
  • Weten om zorg te bieden aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten
  • Weten om te werken in een multidisciplinair team
  • Weten om te werken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen
  • Weten om te bouwen aan zorg die écht beweegt
  • Weten om samen te werken met hun netwerk
  • Weten om de verbinding tussen teams, expertises en domeinen te versterken
  • Weten om zelf de regie over je ontwikkeling te nemen
  • Weten om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen
  • Weten om werk te doen dat bij je past
  • Weten om het verschil te maken in de ouderenpsychiatrie
  • Weten om bij te dragen aan het herstel en welzijn van cliënten
  • Weten om bij te dragen aan de toekomst van de ouderenpsychiatrie
  • Weten om de best mogelijke ondersteuning te bieden
  • Weten om de weg naar herstel aan te wijzen
  • Weten om de cliënt zo goed mogelijk in staat te stellen om de regie over hun leven te behouden
  • Weten om de kracht van samenwerking met collega's uit verschillende disciplines te benutten
  • Weten om de psychiatrische en sociale dimensies van ouderenzorg te combineren
  • Weten om klinische expertise te combineren met een hands-on aanpak in je ambulante werk
  • Weten om de kracht van samenwerking met collega's uit verschillende disciplines te benutten
  • Weten om samen te werken met familieleden, mantelzorgers, verwijzers en andere betrokken zorgprofessionals
  • Weten om mee te denken over innovatie, kwaliteitsverbetering en nieuwe behandelvormen binnen de ouderenpsychiatrie
  • Weten om te coachen en ondersteunen van collega's binnen het behandelteam
  • Weten om een actieve bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkelingen
  • Weten om mee te denken over de doorontwikkeling van de zorg
  • Weten om innovatieve behandelmethoden en nieuwe werkwijzen toe te passen
  • Weten om oog te hebben voor de mens achter de klacht
  • Weten om de best passende zorg voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek te bieden
  • Weten om medicamenteuze en psychotherapeutische behandelingen te bieden
  • Weten om de effecten en eventuele bijwerkingen van behandelingen te bewaken
  • Weten om de behandeling optimaal aan te laten sluiten bij de situatie van de cliënt
  • Weten om de regie over het leven van de cliënt te behouden indien volledig herstel niet meer mogelijk is
  • Weten om samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel
  • Weten om zorg te bieden aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten
  • Weten om te werken in een multidisciplinair team
  • Weten om te werken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen
  • Weten om te bouwen aan zorg die écht beweegt
  • Weten om samen te werken met hun netwerk
  • Weten om de verbinding tussen teams, expertises en domeinen te versterken
  • Weten om zelf de regie over je ontwikkeling te nemen
  • Weten om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen
  • Weten om werk te doen dat bij je past
  • Weten om het verschil te maken in de ouderenpsychiatrie
  • Weten om bij te dragen aan het herstel en welzijn van cliënten
  • Weten om bij te dragen aan de toekomst van de ouderenpsychiatrie
  • Weten om de best mogelijke ondersteuning te bieden
  • Weten om de weg naar herstel aan te wijzen
  • Weten om de cliënt zo goed mogelijk in staat te stellen om de regie over hun leven te behouden
  • Weten om de kracht van samenwerking met collega's uit verschillende disciplines te benutten
  • Weten om de psychiatrische en sociale dimensies van ouderenzorg te combineren
  • Weten om klinische expertise te combineren met een hands-on aanpak in je ambulante werk
  • Weten om de kracht van samenwerking met collega's uit verschillende disciplines te benutten
  • Weten om samen te werken met familieleden, mantelzorgers, verwijzers en andere betrokken zorgprofessionals
  • Weten om mee te denken over innovatie, kwaliteitsverbetering en nieuwe behandelvormen binnen de ouderenpsychiatrie
  • Weten om te coachen en ondersteunen van collega's binnen het behandelteam
  • Weten om een actieve bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkelingen
  • Weten om mee te denken over de doorontwikkeling van de zorg
  • Weten om innovatieve behandelmethoden en nieuwe werkwijzen toe te passen
  • Weten om oog te hebben voor de mens achter de klacht
  • Weten om de best passende zorg voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek te bieden
  • Weten om medicamenteuze en psychotherapeutische behandelingen te bieden
  • Weten om de effecten en eventuele bijwerkingen van behandelingen te bewaken
  • Weten om de behandeling optimaal aan te laten sluiten bij de situatie van de cliënt
  • Weten om de regie over het leven van de cliënt te behouden indien volledig herstel niet meer mogelijk is
  • Weten om samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel
  • Weten om zorg te bieden aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten
  • Weten om te werken in een multidisciplinair team
  • Weten om te werken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen
  • Weten om te bouwen aan zorg die écht beweegt
  • Weten om samen te werken met hun netwerk
  • Weten om de verbinding tussen teams, expertises en domeinen te versterken
  • Weten om zelf de regie over je ontwikkeling te nemen
  • Weten om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen
  • Weten om werk te doen dat bij je past
  • Weten om het verschil te maken in de ouderenpsychiatrie
  • Weten om bij te dragen aan het herstel en welzijn van cliënten
  • Weten om bij te dragen aan de toekomst van de ouderenpsychiatrie
  • Weten om de best mogelijke ondersteuning te bieden
  • Weten om de weg naar herstel aan te wijzen
  • Weten om de cliënt zo goed mogelijk in staat te stellen om de regie over hun leven te behouden
  • Weten om de kracht van samenwerking met collega's uit verschillende disciplines te benutten
  • Weten om de psychiatrische en sociale dimensies van ouderenzorg te combineren
  • Weten om klinische expertise te combineren met een hands-on aanpak in je ambulante werk
  • Weten om de kracht van samenwerking met collega's uit verschillende disciplines te benutten
  • Weten om samen te werken met familieleden, mantelzorgers, verwijzers en andere betrokken zorgprofessionals
  • Weten om mee te denken over innovatie, kwaliteitsverbetering en nieuwe behandelvormen binnen de ouderenpsychiatrie
  • Weten om te coachen en ondersteunen van collega's binnen het behandelteam
  • Weten om een actieve bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkelingen
  • Weten om mee te denken over de doorontwikkeling van de zorg
  • Weten om innovatieve behandelmethoden en nieuwe werkwijzen toe te passen
  • Weten om oog te hebben voor de mens achter de klacht
  • Weten om de best passende zorg voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek te bieden
  • Weten om medicamenteuze en psychotherapeutische behandelingen te bieden
  • Weten om de effecten en eventuele bijwerkingen van behandelingen te bewaken
  • Weten om de behandeling optimaal aan te laten sluiten bij de situatie van de cliënt
  • Weten om de regie over het leven van de cliënt te behouden indien volledig herstel niet meer mogelijk is
  • Weten om samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel
  • Weten om zorg te bieden aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten
  • Weten om te werken in een multidisciplinair team
  • Weten om te werken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen
  • Weten om te bouwen aan zorg die écht beweegt
  • Weten om samen te werken met hun netwerk
  • Weten om de verbinding tussen teams, expertises en domeinen te versterken
  • Weten om zelf de regie over je ontwikkeling te nemen
  • Weten om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen
  • Weten om werk te doen dat bij je past
  • Weten om het verschil te maken in de ouderenpsychiatrie
  • Weten om bij te dragen aan het herstel en welzijn van cliënten
  • Weten om bij te dragen aan de toekomst van de ouderenpsychiatrie
  • Weten om de best mogelijke ondersteuning te bieden
  • Weten om de weg naar herstel aan te wijzen
  • Weten om de cliënt zo goed mogelijk in staat te stellen om de regie over hun leven te behouden
  • Weten om de kracht van samenwerking met collega's uit verschillende disciplines te benutten
  • Weten om de psychiatrische en sociale dimensies van ouderenzorg te combineren
  • Weten om klinische expertise te combineren met een hands-on aanpak in je ambulante werk
  • Weten om de kracht van samenwerking met collega's uit verschillende disciplines te benutten
  • Weten om samen te werken met familieleden, mantelzorgers, verwijzers en andere betrokken zorgprofessionals
  • Weten om mee te denken over innovatie, kwaliteitsverbetering en nieuwe behandelvormen binnen de ouderenpsychiatrie
  • Weten om te coachen en ondersteunen van collega's binnen het behandelteam
  • Weten om een actieve bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkelingen
  • Weten om mee te denken over de doorontwikkeling van de zorg
  • Weten om innovatieve behandelmethoden en nieuwe werkwijzen toe te passen
  • Weten om oog te hebben voor de mens achter de klacht
  • Weten om de best passende zorg voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek te bieden
  • Weten om medicamenteuze en psychotherapeutische behandelingen te bieden
  • Weten om de effecten en eventuele bijwerkingen van behandelingen te bewaken
  • Weten om de behandeling optimaal aan te laten sluiten bij de situatie van de cliënt
  • Weten om de regie over het leven van de cliënt te behouden indien volledig herstel niet meer mogelijk is
  • Weten om samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel
  • Weten om zorg te bieden aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten
  • Weten om te werken in een multidisciplinair team
  • Weten om te werken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen
  • Weten om te bouwen aan zorg die écht beweegt
  • Weten om samen te werken met hun netwerk
  • Weten om de verbinding tussen teams, expertises en domeinen te versterken
  • Weten om zelf de regie over je ontwikkeling te nemen
  • Weten om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen
  • Weten om werk te doen dat bij je past
  • Weten om het verschil te maken in de ouderenpsychiatrie
  • Weten om bij te dragen aan het herstel en welzijn van cliënten

Hiring someone like this?

Get your role in front of qualified candidates on Sorce.

Get started

Apply to this job in one click with Sorce

Apply on Sorce