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Publicis GroupePosted 1 month ago
EXPIRED

Trading Manager Digital (H/F) - CDI

On-siteParis, Île-de-France, France

Full TimeEnterprise

Job Summary

Coordinate digital display and programmatic activations by translating marketing objectives into media strategies, deploying video, native, and performance levers across major DSPs, and managing campaign risks and opportunities. Lead negotiations to ensure KPI compliance, challenge client briefs to propose new offers, and oversee administrative processes including litigation resolution and new deployment workflows. Monitor campaign performance using DV360, DCM, Weborama, and Google Analytics while collaborating with advisory teams to upskill staff. This role sits within the Digital Media Trading Expertise Center at Publicis Media Exchange in Paris, supporting prestigious clients in a multidisciplinary environment focused on measurable, durable results across paid, earned, shared, and owned media ecosystems.

Required Qualifications

  • Plus de 5 ans d'expérience en tant que Trader Digital Media
  • Idéalement dans une agence
  • Reconnu pour votre pédagogie
  • Capacité à fédérer une équipe
  • Expertise sur le Digital Media
  • Maîtrise des plateformes d'activation programmatique
  • DV360 est un prérequis
  • Connaissance d'une autre plateforme DSP
  • Maîtrise des outils de tracking
  • DCM
  • Weborama
  • Maîtrise des solutions d'analytics
  • Google Analytics
  • Maîtrise des solutions de monitoring
  • IAS
  • Moat
  • DAR
  • Aise avec les chiffres
  • Analyse des KPI du marché publicitaire
  • CPM
  • CPC
  • CPL
  • Maîtrise du français
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Desired Qualifications

  • La connaissance d'une autre plateforme DSP est un vrai plus
  • Rejoindre une équipe de personnes passionnées
  • Envie de transmettre leur savoir
  • Envie de renforcer vos acquis
  • Envie d'évoluer au sein d'une industrie passionnante
  • Clients prestigieux
  • Envie d'apprendre
  • Envie de contribuer
  • Partager nos valeurs
  • La curiosité
  • Des profils qui testent
  • Posent des questions
  • Se forment en continu
  • L'esprit collaboratifs
  • La remise en question
  • Humilité
  • Écoute active
  • Désir d'amélioration continue
  • La volonté de faire la différence
  • Apporter des idées pour les clients, les équipes ou les projets
  • L'énergie
  • La motivation d'avancer

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