Técnico de Recursos Humanos
On-siteAlmada, Setúbal, Portugal
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Job Summary
Support the HR Director in administrative, operational, and strategic management of the Human Resources area. Ensure compliance with labor legislation and implement policies fostering employee development, motivation, and retention. Manage HR tasks using digital tools and Microsoft 365 applications while maintaining confidentiality and professional ethics. Requires a degree in HR or related fields, junior experience, and a driver's license. Available for relocation. Join a solid company with a collaborative environment and opportunities for professional growth.
Required Qualifications
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Gestão Industrial ou área similar
- Júnior (cerca de 2 anos)
- Carta de Condução
- Disponibilidade para deslocação
- Conhecimento da legislação laboral
- Competências em gestão dos recursos humanos
- Conhecimento das principais ferramentas digitais
- Competências administrativas e organizacionais (Microsoft365, nomeadamente Word, Excel e Power Point)
- Autonomia, proatividade e espírito de iniciativa
- Capacidade de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa
- Organização e atenção ao detalhe
- Confidencialidade e ética profissional
- Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão
- Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e com empatia
- Flexibilidade e disponibilidade para a realização de várias tarefas
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