Técnico/a de Unidad de Apoyo

Detectar necesidades de apoyo y elaborar planes individualizados de intervención para trabajadores con discapacidad. Apoyar la adaptación al puesto de trabajo, técnica, organizativa y relacional, mientras se forma y entrena en habilidades laborales y sociales. Prestar apoyo personal mediante orientación psicológica, gestión de conflictos y motivación. Coordinar con servicios externos como familias, servicios sociales, sanitarios y educativos para garantizar una atención integral. Favorecer la autonomía y el desarrollo profesional, sensibilizando al resto de la plantilla para generar un entorno inclusivo. Mediar entre trabajadores, mandos y la compañía, además de diseñar e impartir acciones formativas y organizar actividades grupales que refuercen la cohesión del equipo.