Tech Recruiter Sênior (Temporário)
Hybrid · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Job Summary
Tech Recruiter Sênior para atuação temporária, responsável por conduzir o ciclo completo de recrutamento para vagas de tecnologia em diversos levels, calibrar senioridade com gestores, atuar como parceiro estratégico das lideranças técnicas e desenvolver estratégias de sourcing diversificadas. Envolve gestão de processos com autonomia, uso de IA para automatizar rotinas, organização de entrevistas, manutenção de dados no ATS e geração de métricas para apoiar decisões. Diferenciais incluem experiência com IA aplicada ao recrutamento e atuação em empresas de tecnologia; foco em sourcing ativo e passivo, bem como recrutamento para stacks variadas (back-end, front-end, mobile, dados, infra/cloud). O pacote inclui benefícios de saúde, odontológico, VR/VA, PLR, home office, transporte, seguro de vida, treinamentos internos e reconhecimento interno.
Required Qualifications
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, ou áreas afins
- Experiência sólida com recrutamento de vagas tech, abrangendo diferentes stacks (back-end, front-end, mobile, dados, infra/cloud, etc.)
- Vivência comprovada com processos seletivos para perfis de diferentes senioridades em tecnologia
- Capacidade de calibrar nível de senioridade com gestores e compreender os critérios que distinguem cada nível na prática
- Análise e acompanhamento de métricas de R&S (time to fill, time to hire, funil de conversão)
- Domínio de plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Gupy
- Inglês intermediário/avançado
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