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GBI Hamburg4 days ago

Teamleitung Beratung (m/w/d) im Tandem - Funktion „Beratungsqualität und Entwicklung“

On-site · Hamburg, Hamburg, Germany

Type
Full Time
Level
Senior Level
Education
Not Specified
Company size
Small

Job Summary

Führung eines Beratungs-Teams im Tandem, Entwicklung von Beratungsstandards, fachliche Begleitung von Mitarbeitenden, Koordination von Einarbeitung, Schulung und Wissensmanagement, Sicherung und Weiterentwicklung der Beratungsqualität, Entwicklung neuer Beratungs-, Informations- und Vorsorgeformate sowie Trauerarbeitsangebote für Betriebe, Organisationen und Institutionen; enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, operativer Teamleitung, Marketing, Digitalisierung und angrenzenden Bereichen; Requirements: Mehrjährige Beratungserfahrung, Leadership-Kompetenz, Empathie in belastenden Situationen, Koordination von Anleitung/Schulung/Wissensvermittlung, analytische Erfassung von Beratungsqualität, Konzeptionsstärke für Standards und Seminarformate, Verständnis für betriebliche Interessenvertretungen und Bildungsurlaubsgesetze; Bereitschaft, digitale Entwicklungen aus fachlicher Perspektive zu begleiten; Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich; Standort Hamburg, Vollzeit, tarifgebundene Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und sichere Arbeitsplatzperspektive.

Required Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in Beratung und Leitung im Bereich sozialer Dienstleistung idealerweise in der Bestattungsbranche oder einem vergleichbar sensiblen Beratungsumfeld
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen in belastenden Situationen professionell, empathisch und sicher zu begleiten
  • Erfahrung in Koordination fachlicher Anleitung, Schulung, Einarbeitung oder Wissensvermittlung
  • Fähigkeit, Beratungsqualität analytisch zu erfassen und praxisnah weiterzuentwickeln
  • Konzeptionstärke für Standards, Leitfäden, Seminarformate und neue Angebote
  • Verständnis für betriebliche Interessenvertretungen, Gewerkschaften und die Entwicklung anschlussfähiger Informations- und Seminarformate
  • Freude daran, bestehende Praxis weiterzudenken und zugleich anschlussfähig zu bleiben
  • Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und integrative Zusammenarbeit
  • Prozessverständnis und sicherer Blick für Schnittstellen
  • Grundverständnis für CRM-/ERP: Digitale Beratungs-, Kunden- und Auftragsprozesse
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