Teamlead Learning & HR Analytics (all genders)
Hybrid · Eferding, Upper Austria, Austria or Waidhofen an der Ybbs, Lower Austria, Austria
Job Summary
Teamlead Learning & HR Analytics leitet ein standortübergreifendes Team (2 Direct Reports), verantwortet gruppenweite Personalentwicklung (Trainings, Budget, externen Partnern), optimiert das LMS-Setup (Workday) und baut das E-Learning-Angebot aus. Er/Sie treibt Talent Management inklusive Mitarbeitergesprächsprozess und strukturierter Nachfolgeplanung voran, entwickelt HR-Kennzahlen, Reports und den Jobkatalog, gestaltet Compensation & Zielvereinbarungen, sorgt für klare HR-Kommunikation, arbeitet an strategischen Themen (z. B. OKRs) und leitet HR-Projekte. Zudem bringt der/die Kandidat*in Struktur in HR-Prozesse und entwickelt gruppenweite Lösungen weiter. Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen und Projekten, strukturiert, datenaffin und lösungsorientiert, mit Freude an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen.
Required Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Erfahrung in HR-Prozessen & Projekten
- strukturierte, datenaffine Arbeitsweise
- Kenntnisse in LMS/Workday und E-Learning
- Fähigkeit zur Entwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Jobkatalogen
- Umsetzung von Talent Management inkl. Mitarbeitergespräche & Nachfolgeplanung
- Strategische Mitarbeit an OKRs und HR-Projekten
- klar verständliche HR-Kommunikation
- Kooperation und wertschätzende Zusammenarbeit
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