Teamlead (gn) - People Operations
HybridHamburg, Hamburg, Germany
Job Summary
Lead and develop the People Operations team, ensuring smooth operational processes from onboarding to offboarding while guaranteeing high service quality. Optimize and standardize HR processes with relevant departments, continuously advancing the HR system landscape. Identify efficiency potentials to ensure scalable, sustainable operations and support the team with complex labor law inquiries and personnel cases. Manage preparatory payroll accounting and monitor Service Level Agreements to drive continuous improvement. Collaborate closely with the Head of People OPS to implement strategic initiatives and contribute ideas for the People area's evolution.
Required Qualifications
- mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
- Führungserfahrung
- Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld
- fundiertes Verständnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
- Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
- analytisches Denken
- pragmatisches Handeln
- Vermögen, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
- Vermögen, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortlichkeit
- Strukturierungsfähigkeit
- Lösungsorientierung
- souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Hybrid-Arbeitszeit (2 Tage/Woche vor Ort)
Desired Qualifications
- Erfolghaftes fachliches Leiten von Teams
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