TALENT MANAGEMENT & INTERNAL COMMS EXECUTIVE MANAGER
On-siteBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Job Summary
Lead Training & Development, Organizational Culture, Mentoring, Leadership Programs, Certifications, Performance Management, Internal Communications, and Employer Branding. Build a human development journey aligned with business strategy, accelerate talent succession, and strengthen organizational values. Manage a multidisciplinary team of People & Culture experts while serving as a strategic partner to senior leadership. This role sits within Inter's People & Culture function, supporting the bank's evolution into a Global Financial Super App. The position requires a solid background in talent management and leadership program execution within medium-to-large tech or fintech environments.
Required Qualifications
- Sólida experiência em Gestão de Talentos, T&D, Cultura Organizacional e/ou Comunicação Interna.
- Vivência anterior em posição de liderança de times em empresas de médio ou grande porte.
- Capacidade de construir e executar estratégias de pessoas com visão de negócio.
- Experiência com gestão de Performance e programas de Liderança.
- Habilidade para comunicação clara e influência com stakeholders em todos os níveis.
Desired Qualifications
- Experiência com Employer Branding e posicionamento de marca empregadora.
- Vivência em empresas de tecnologia, fintechs ou ambientes de alto crescimento.
- Inglês intermediário ou avançado.
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem (70-20-10, Learning Experience Design, etc.).
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