Talent Acquisition & People Partner (vikariat)
On-siteStockholm, Stockholm, Sweden
Job Summary
Drive recruitment processes across the entire organization from needs analysis to onboarding, while actively managing search, candidate attraction, and employer branding initiatives. Support leaders with daily HR inquiries and contribute to people-related projects that strengthen culture, leadership, and work practices. Manage onboarding and offboarding while ensuring a professional candidate experience throughout the hiring lifecycle. This 12-month parental leave role begins mid-October 2026 at Kleer's Stockholm office. Join the People & Culture team to help build the future of Kleer, an automated finance and payroll platform for modern SaaS and consulting firms.
Required Qualifications
- Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, HR, personal & arbetsliv eller liknande
- Erfarenhet av rekrytering och aktiv search
- Grundläggande kunskaper inom svensk arbetsrätt
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Relationsskapande och kommunikativ
- Strukturerad och självgående
- Lösningsorienterad och prestigelös
- Nyfiken och utvecklingsinriktad
- Föräldravikariat, ca 12 månader
- Mitten av oktober 2026
- Flemmingatan 14, Stockholm (4-5 dagar i veckan på kontoret)
- Heltid
- Anställningsform: Föräldravikariat
Desired Qualifications
- Intresse och erfarenhet av bredare HR- och People-frågor
- Erfarenhet och intresse för hur AI kan effektivisera arbetsprocesser och det dagliga arbetet
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.