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ArgosPosted 1 month ago

Supervisor de Compras

HybridSão Paulo, São Paulo, Brazil

Full TimeSenior LevelAssociates Degree

Job Summary

Lead a procurement team by assigning responsibilities, ensuring a professional work environment, and achieving expected results. Deeply understand the client's business, procedures, and indirect purchasing segments to oversee all service, MRO, and spare parts acquisitions. Develop department strategies to identify optimal pricing opportunities and alternative competitive sources. Evaluate new potential suppliers based on quality, price, delivery timelines, and reliability while guaranteeing all activities comply with internal and external regulations. Analyze purchase data to define strategies, catalogs, and contracts, preparing technical price comparisons and competition maps for complex negotiations. Implement process improvements using e-procurement tools and support buyers with market best practices. Act as a Business Partner to the client, rationalizing work and improving efficiency. Monitor monthly performance metrics, including savings and supplier base reduction, and report to the board. Manage supplier relationships, ensure SLA compliance, and mitigate supply chain risks through strategic planning and market analysis.

Required Qualifications

  • Experiência comprovada em gestão de compras de materiais indiretos e MRO
  • Experiência prévia comprovada em compras de materiais indiretas e MRO
  • Experiência prévia comprovada em contratos e gerenciamento das atividades diárias de uma área de indiretos
  • Pacote office avançado, em especial Excel
  • Pacote office avançado, em especial Power BI
  • Conhecimento das Ferramentas/plataformas de compras
  • Inglês Avançado

Desired Qualifications

  • Power BI com um plus
  • Competências Comportamentais Desejáveis: Comunicação
  • Competências Comportamentais Desejáveis: Orientação para resultados
  • Competências Comportamentais Desejáveis: Negociação
  • Competências Comportamentais Desejáveis: Pensamento crítico
  • Competências Comportamentais Desejáveis: trabalho em equipe
  • Ter iniciativas de inovação e melhoria contínua na busca de melhores resultados
  • Demonstrar adaptabilidade a atuar como um braço estendido do cliente
  • Busca contínua de redução de custo em todas as negociações

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