Supervisor(a) de Growth Sênior

Supervisor(a) de Growth Sênior para RevOps & Estratégia, liderando a squad de Growth de RevOps (Venda Direta e Venda Parceiros) para alcançar objetivos trimestrais, com atuação em definição de metas, capacity, ciclo de vendas, ramp-up, distribuição de leads, SLAs entre áreas e desenho de funil. Responsável por acompanhar o funil ponta a ponta, identificar gargalos por canal (inbound, outbound, paid, social, parcerias) e métricas SaaS, além de apoiar ICP, critérios de qualificação (Lead/MQL/SAL/SQL/Win) e playbooks com Marketing e Vendas. Envolve gestão de pessoas (1:1s, PDIs, feedbacks, ciclos de avaliação) e liderança de roadmap da squad em Planning/Sprint, com foco em melhoria contínua. Requer visão analítica para leitura de dados em SQL, uso de BI (Looker/Metabase ou similares), comunicação com alta liderança e capacidade de conduzir iniciativas transversais (CRM, automação, BI, instrumentação de dados) com governança de artefatos. Experiência prévia em RevOps/SaaS, domínio de métricas de funil e atuação com times multidisciplinares. Destaque para vivência em SaaS B2B, CsOps/IsOps, qualificações (WbD/SPIN) e familiaridade com IA aplicada a RevOps.