Superviseur Entrepôt / Warehouse Supervisor
On-site · Montréal, Quebec, Canada
Job Summary
Warehouse Supervisor overseeing a team of 25 to 30 unionized employees, ensuring safe operations and adherence to established policies, procedures, and directives. Responsibilities include daily operational supervision of receiving, put-away, replenishment, assembly, and loading; prioritizing workloads to meet deadlines; ensuring safety and productivity standards per Sysco methods; real-time KPI tracking and corrective actions; cross-department communication; managing time and attendance in Workday; participating in hiring and onboarding; coordinating with external subcontractors as needed; promoting inclusive work culture and timely communication of policy changes; coaching and developing staff; enforcing collective agreement and disciplinary actions when required; and maintaining data accuracy related to productivity. Qualifications emphasize French language proficiency, functional English, strong leadership, conflict resolution, problem-solving, and comfort with MS Office and time/attendance systems; experience with Workday is a plus. Sysco emphasizes health and safety, continuous improvement, and engagement with training and development programs.
Required Qualifications
- DEC en gestion des opérations ou autre formation ou combinaison d'expérience jugées pertinentes
- Expérience de 3 à 5 années en supervision de personnel dans un milieu similaire
- Maîtrise du français (oral et écrit) et connaissance fonctionnelle de l’anglais
- Aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Leadership rassembleur et capacité à mobiliser une équipe
- Capacité à identifier résoudre des problèmes
- Maîtrise des systèmes informatiques (MS Office et systèmes de gestion temps et présence) - atout
- Savoir interpréter et respecter une convention collective
- Savoir coordonner avec Service des Ressources humaines pour les questions de personnel
- Expérience avec Workday pour feuilles de temps et congés
- Connaissance des normes de sécurité et salubrité alimentaire
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances
- Engagement envers l’amélioration continue
- Capacité à former et intégrer les nouveaux employés
- Excellentes aptitudes en leadership et gestion d’équipe
- Connaissance de l’environnement Sysco
- Conformité et sécurité au travail
- Capacité à recevoir et traiter les retours des départements
- Bilingue français/anglais (un atout)
- DEC ou équivalent en gestion des opérations
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