Specjalista ds. szkoleń i rozwoju
HybridSzczecin, West Pomerania, Poland
Szczecin, West Pomerania, PolandHybridFull TimeMid LevelLarge
Full TimeMid LevelLarge
Job Summary
Administer training data within the HCM/LMS system, ensuring accuracy and compliance with internal processes. Manage training documentation in the HR system, including assigning courses, monitoring implementation, and updating records. Identify training needs, develop annual training plans, and coordinate comprehensive program support by scheduling sessions and managing attendance records. Prepare, analyze, and distribute reports on training compliance to HR stakeholders. Monitor training service providers and maintain internal procedures for audits and controls. Participate in global L&D initiatives.
Required Qualifications
- Doświadczenie w zakresie szkoleń, rozwoju organizacyjnego lub zasobów ludzkich
- Znajomość teorii uczenia się, metod projektowania szkoleń oraz technologii wspierających procesy rozwojowe i edukacyjne
- Znajomość zasad i metod zarządzania projektami
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
- Umiejętność krytycznego myślenia i analitycznego podejścia do problemów
- Umiejętność efektywnej współpracy z różnymi grupami interesariuszy
Desired Qualifications
- Wykształcenie wyższe, mile widziane w obszarach zasobów ludzkich, psychologii, pedagogiki i podobnych
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.