Spécialiste en acquisition de talents (Estrie)
$55,000–$75,000 year
On-site · Sherbrooke, Quebec, Canada
Job Summary
Le spécialiste en acquisition de talents sera responsable de la gestion des mandats de recrutement, de la planification et de la communication avec les clients, ainsi que de l'accompagnement dans les meilleures pratiques de recrutement. Le poste nécessite du recrutement actif et passif, ainsi que le développement de stratégies d’acquisition de talents. Une expérience recommandée de 3 à 8 ans dans le domaine, une expertise en sourcing technique, et d'excellentes compétences en communication sont essentielles. Il est également important d'être autonome, organisé et capable de travailler en équipe.
Required Qualifications
- 3 à 8 ans d’expérience en firme ou en agence de recrutement
- Expertise en sourcing technique et accompagnement complet du processus de dotation
- À l’aise avec les approches directes et la négociation salariale
- Capable d’accompagner les gestionnaires et DRH pendant les entrevues
- Français natif, Anglais technique à minima
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide
- Être disponible pour se déplacer chez les clients
Desired Qualifications
- Expérience en service-conseil ou service à la clientèle
- Passion pour trouver des solutions créatives aux défis des clients
- Excellente communication adaptée à chaque interlocuteur
- Adaptabilité aux changements et dynamique d’équipe
- Sens de l’organisation
- Prise d'initiative et capacité à trouver des solutions de manière proactive
- Esprit d'équipe
Additional Requirements
- Aucune mention d’exigences spécifiques sur la citoyenneté ou le statut de visa
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