Specialist Total Rewards KION ITS Germany (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
$150,000–$200,000 year
On-siteHamburg, Hamburg, Germany or Aschaffenburg, Bavaria, Germany
Job Summary
Conduct market analyses and salary benchmarks to develop pay bands and job grades, ensuring fair and market-aligned compensation decisions. Steer salary reviews, bonus processes, and individual compensation adjustments alongside HR business leaders. Optimize existing benefits such as pension plans and health offerings while designing bonus, premium, and goal agreement systems. Generate reports on pay equity, gender pay gaps, and compensation trends to maintain data quality and legal compliance. Serve as the operational interface for payroll, finance, and HR services on audit-relevant matters within national and international Total Rewards projects.
Required Qualifications
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards oder einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Regelungen
- souverän mit HR-Systemen (z. B. Workday, SAP HR)
- souverän mit großen Datenmengen sowie Excel
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Desired Qualifications
- idealerweise der IG Metall
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