Sicredi Ouro Verde MT/PA | Assessor(a) de Pessoas e Cultura | Talent Acquisition - Sede Administrativa Lucas do Rio Verde ou Cuiabá - MT
$31,200–$31,200 year
On-siteCuiabá, Mato Grosso, Brazil
Cuiabá, Mato Grosso, BrazilOn-siteFull Time$31,200–$31,200 yearSenior LevelDoctorate Or Professional DegreeLarge
Full TimeSenior LevelDoctorate Or Professional DegreeLarge
Job Summary
Conduct medium-to-high complexity selection processes, ensuring quality and adherence to defined profiles. Act as an internal consultant to Business Partners and leaders, supporting alignment on selection criteria and decision-making. Execute competency-based interviews, apply assessment methodologies, and draft technical opinions. Manage internal and external recruitment to ensure positive candidate and manager experiences. Build and maintain talent pools for strategic roles and perform market mapping and active hunting for complex positions. Monitor recruitment and selection indicators to identify improvement opportunities and prepare reports for leadership decisions. Support internal mobility programs, succession planning, and trainee initiatives.
Required Qualifications
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Liderança ou áreas afins
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção
- Vivência na condução de processos seletivos de média e alta complexidade
- Conhecimento em entrevista por competências e técnicas de avaliação comportamental
- Experiência na elaboração de pareceres e recomendações para lideranças
- Vivência em hunting, mapeamento de talentos e estratégias de busca ativa
- Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de recrutamento e seleção
- Habilidade para conduzir processos consultivos junto a BPs, gestores e stakeholders
- Conhecimento de ferramentas de recrutamento, seleção e assessment
- Capacidade analítica para interpretação de dados e apoio à tomada de decisão
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Liderança ou áreas afins
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção
- Vivência na condução de processos seletivos de média e alta complexidade
- Conhecimento em entrevista por competências e técnicas de avaliação comportamental
- Experiência na elaboração de pareceres e recomendações para lideranças
- Vivência em hunting, mapeamento de talentos e estratégias de busca ativa
- Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de recrutamento e seleção
- Habilidade para conduzir processos consultivos junto a BPs, gestores e stakeholders
- Conhecimento de ferramentas de recrutamento, seleção e assessment
- Capacidade analítica para interpretação de dados e apoio à tomada de decisão
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- Vivência na condução de processos seletivos de média e alta complexidade
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- Experiência na elaboração de pareceres e recomendações para lideranças
- Vivência em hunting, mapeamento de talentos e estratégias de busca ativa
- Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de recrutamento e seleção
- Habilidade para conduzir processos consultivos junto a BPs, gestores e stakeholders
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- Capacidade analítica para interpretação de dados e apoio à tomada de decisão
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- Capacidade analítica para interpretação de dados e apoio à tomada de decisão
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- Vivência em hunting, mapeamento de talentos e estratégias de busca ativa
- Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de recrutamento e seleção
- Habilidade para conduzir processos consultivos junto a BPs, gestores e stakeholders
- Conhecimento de ferramentas de recrutamento, seleção e assessment
- Capacidade analítica para interpretação de dados e apoio à tomada de decisão
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- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção
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- Vivência em hunting, mapeamento de talentos e estratégias de busca ativa
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- Habilidade para conduzir processos consultivos junto a BPs, gestores e stakeholders
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- Capacidade analítica para interpretação de dados e apoio à tomada de decisão
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- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção
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