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SicrediPosted 2 weeks ago

Sicredi Ouro Verde MT/PA | Assessor(a) de Pessoas e Cultura | Estrutura Organizacional, Remuneração e Performance - Sede Administrativa - MT

$31,200–$31,200 year

On-siteCuiabá, Mato Grosso, Brazil

Full TimeLarge

Job Summary

Design organizational structures, conduct job and hierarchy analyses, and maintain organograms to align with business strategy. Develop proposals for organizational transformation, team sizing, and productivity optimization while drafting related policies and practices. Lead compensation studies for fixed and variable pay, support benefit programs, and manage performance evaluation cycles with business partners. Monitor structural indicators to generate insights for decision-making and create executive reports and data storytelling materials. Act as a strategic partner to identify opportunities and propose solutions aligned with organizational objectives.

Required Qualifications

  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência em projetos de Estrutura Organizacional, Design Organizacional ou Desenvolvimento Organizacional
  • Vivência em processos de Cargos e Salários, Remuneração ou Estrutura de Carreira
  • Conhecimento em Gestão de Desempenho e desenvolvimento de talentos
  • Experiência em análise de dados e elaboração de indicadores para apoio à tomada de decisão
  • Vivência na condução de projetos corporativos e interação com múltiplos stakeholders
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, gestão de processos ou transformação organizacional
  • Excel intermediário ou avançado
  • Experiência na elaboração de apresentações executivas e storytelling de dados
  • Horário de trabalho das 08h00min às 17h00min, de segunda-feira a sexta-feira
  • Regime presencial na Sede Administrativa em Lucas do Rio Verde ou Cuiabá - MT

Desired Qualifications

  • Conhecimento sobre cooperativismo
  • Experiência no Sistema Financeiro Cooperativo
  • Certificações ou formação complementar em metodologias ágeis
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Estratégia, Projetos ou áreas afins

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