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Arsipa GruppePosted 3 weeks ago

(Senior) Talent Acquisition Partner (w/m/d) - Berlin / Full Remote Germany

HybridHome, Washington, United States or State of Berlin, Germany

Full TimeSenior Level

Job Summary

Own End-to-End recruiting processes for Arsipa Group's subsidiaries with a focus on volume recruiting in occupational medicine, preventive medicine, and adjacent operational roles. Collaborate with hiring managers to define requirements, design sourcing strategies, and execute structured interviews while building sustainable talent pools through targeted direct outreach. Advise internal stakeholders on recruitment decisions, manage external partners, and analyze metrics to drive continuous improvements in processes and employer branding.

Required Qualifications

  • Fundierte Erfahrung im End-to-End-Recruiting
  • Starke Expertise im Active Sourcing und in der zielgruppengerechten Direktansprache
  • Sehr gute Beratungskompetenz im Umgang mit Hiring Managern, Geschäftsführungen und internen Stakeholdern
  • Ein gutes Gespür für Menschen, Kommunikation und unterschiedliche Zielgruppen
  • Freude daran, operative Recruiting-Prozesse zu übernehmen
  • Prozesse, Standards und Strukturen weiterzuentwickeln
  • Sicher auf Deutsch
  • Englischkenntnisse

Desired Qualifications

  • Erfahrung im Recruiting für GTM-Rollen, Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin, Health & Safety, Healthcare oder vergleichbare Fachbereiche
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer Recruiting-Strukturen in einer wachsenden Organisation
  • Agenturerfahrung oder Erfahrung in einem sehr dynamischen Recruiting-Umfeld
  • Kenntnisse im Employer Branding, Recruiting-Marketing oder in der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Kampagnen
  • Affinität zu KPIs, Reporting und datengetriebenem Recruiting
  • Verständnis für Multi-Entity-, Buy-and-Build- oder stark wachsende Unternehmensstrukturen
  • Umgang mit ATS, modernen Recruiting-Tools, KI-Anwendungen und guten Prompts

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