Senior Personalreferent:in / Senior HR Generalist:in (m/w/d)
On-site · Augsburg, Bavaria, Germany
Job Summary
Senior HR Generalist (Senior Personalreferent) supporting HR Direct in India for German operations; handle second-level HR tasks including labor law, contracts, Betriebsratsanhörungen, terminations, and references; collaborate with Head of HR & Administration and international HR colleagues; contribute to HR process quality and optimization; manage HR administration, payroll-change preparations, external trainings, and documentation; lead onboarding/offboarding, HR reporting, and HR projects; require at least 5 years in generalist HR, strong German labor law knowledge, Betriebsrat collaboration, fluent German and English, and proficiency in MS Office and HR systems (e.g., SAP SuccessFactors, Workday, Personio).
Required Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Psychologie o. Ä.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Senior-Level
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente
- Praxiserfahrung in der Durchführung von BEM‐Prozessen
- Deutsch auf Muttersprachen-Niveau in Wort und Schrift
- Fließendes Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Sehr gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel; PowerPoint ist wünschenswert
- Hohe Sorgfalt, Organisationsstärke und absolute Diskretion
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