Senior Officer Gouvernance et Renforcement des Systèmes

Senior Officer Gouvernance et renforcement des systèmes responsable de l’opérationnalisation des activités du département, de l’élaboration des termes de référence en collaboration avec MdS-CA, et du suivi et évaluation du dispositif de projet. Le rôle mobilise les parties prenantes (OSC femmes et jeunesse), collecte et analyse les résultats des partenaires, renforce les capacités de gestion de projet, assure une bonne collaboration avec les partenaires et l’équipe, organise et facilite des ateliers et séminaires, rédige les rapports d’activités et soutient la coordination du projet, avec des tâches liées à la cohésion pacifique et à la prévention des conflits communautaires. Profil requires au moins BAC+4 en Psychologie Sociale ou Sociologie, minimum 3 ans d’expérience, compétences en gouvernance locale, égalité des genres, consolidation de la paix, rédaction de propositions et rapports, et excellente communication en Français (Anglais apprécié). Environnement de travail majoritairement au bureau à Bangui avec déplacements dans les préfectures de RCA.