Senior Consultant, Standort Hamburg
On-siteHamburg, Hamburg, Germany
Job Summary
Lead customers through the entire End-to-End Lead Management process by analyzing complex marketing and sales processes, identifying optimization opportunities, and developing tailored strategies for sustainable growth. Design comprehensive action packages covering process, technical, and organizational aspects, ensuring successful implementation alongside clients and the Leadwunder team. Lead projects, manage interdisciplinary teams, and coordinate internal and external stakeholders while supporting C-level executives with data-driven business cases, process maps, and roadmaps. This role involves moderating workshops, training sessions, and acting as a strategic sparring partner for decision-makers. The position requires 4–6 years of consulting experience in marketing or sales, fluency in German and English, and proficiency in CRM systems like HubSpot or Salesforce.
Required Qualifications
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- 4–6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung (Schwerpunkt: Marketing oder Vertrieb) oder in einer verantwortungsvollen Rolle in komplexen Organisationen mit
- tiefes Verständnis für digitale Marketing- und Vertriebsstrategien sowie deren Verzahnung im Lead Management
- fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs im Lead Management
- Erfahrung mit KI-gestützten Ansätzen im Marketing & Vertrieb
- auf Deutsch fließend und in Englisch sehr sicher
Desired Qualifications
- nachweisbare Erfahrung im B2B-Kontext
- Erfahrung mit gängigen CRM- oder Marketing-Automation-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce)
- Erfolgshunger und der Anspruch, messbare Resultate zu erzielen
- souverän gegenüber Kund:innen auftreten, klar und überzeugend kommunizieren und erfahrener Sparringspartner auf Management-Ebene sein
- strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig arbeiten und Teams und Projekte steuern können
- Markt- und Branchentrends aktiv beobachten und innovative Ansätze einbinden können
- Workshops und Trainings moderieren und als Sparringspartner für Entscheider:innen auftreten können
- Business Cases, Prozesslandkarten und Roadmaps erstellen können
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