RRH (H/F) - Alès
On-site · Alès, Occitanie, France
Job Summary
Responsable RH multi-sites pour une enseigne de restauration rapide en croissance basée à Alès. Le rôle couvre l’ensemble des sujets RH (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, disciplinaire, relations sociales, outils et processus RH, gestion administrative du personnel) pour environ 150 collaborateurs, avec projection de 250 selon les projets d’ouverture. Vous conseillez et accompagnez la Direction et les Directeurs des restaurants, vous managez une assistante administrative et des alternants, et vous pilotez le plan de développement des compétences et la formation. Vous assurez les relations avec l’Inspection du travail et l’URSSAF, et pouvez animer conjointement avec la Directrice des Opérations les relations collectives du travail. La paie est externalisée aujourd’hui et pourrait être internalisée si nécessaire. Le poste exige une expérience significative dans la gestion RH multi-sites, idéalement dans le retail, et une expertise en recrutement, formation, droit disciplinaire et mise en place de processus RH.
Required Qualifications
- Expérience d’au moins 5 ans dans un poste RH multi-sites
- Compétences en recrutement, intégration, formation, gestion de carrière
- Maîtrise du droit social, contentieux, procédures disciplinaires
- Gestion administrative du personnel et déclarations sociales (URSSAF, Inspection du travail)
- Aisance avec la mise en place d’outils et de processus RH
- Capacité à accompagner la Direction et les opérationnels
- Expérience dans le secteur retail souhaitée
- Gestion de projets RH et capacité à piloter des relations sociales
- Possibilité d’animer des actions avec la direction des Opérations
- Connaissance de la paie externalisée et potentiel internalisation
- Autonomie, leadership et sens du terrain
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