Responsable RH F/H
HybridParis, Île-de-France, France
Paris, Île-de-France, FranceHybridFull TimeEnterprise
Full TimeEnterprise
Job Summary
Implement HR policy within a 350-collaborator business unit by advising managers on transformation and resolving daily people challenges. Deploy the GEPP policy through stakeholder engagement and internal mobility development while monitoring project change management. Ensure compliance with corporate agreements and social legislation for the assigned perimeter. Based in Paris Montparnasse with daily travel to Noisy and Le Mans, this role supports a team of 10 HR professionals. The position offers two days of remote work weekly, plus annual leave and various benefits including interest bonuses and a company cafeteria.
Required Qualifications
- Un Profil RRH/HRBP avec une dominante juridique
- minimum 5 ans d'expérience
- au sein d'un grand groupe de préférence dans le secteur tertiaire
- Un leadership présent avec un sens de la relation client dans une logique de business partner
- Une intelligence situationnelle et un sens politique affutés
- Une excellente capacité d'analyse
- De la curiosité
- De l'adaptation et de l'agilité
- Un bon relationnel fait de franchise et de bienveillance, adapté à des interlocutions variées
- La culture du collectif et du travail collaboratif en équipe à distance
- La maitrise des outils bureautiques et notamment d'Excel
- Des Déplacements sont à prévoir sur la journée à Noisy et au Mans
Desired Qualifications
- Une équipe dynamique, collaborative et constructive d'experts RH de profils diversifiés
- Une autonomie dans l'exercice de vos activités sur le périmètre confié
- Vous serez un acteur essentiel dans l'accompagnement des transformations
- Vous aurez des interlocutions variées et de niveau stratégique dans un poste basé sur un des sites principaux de Covéa, un grand groupe multi sites, riche d'opportunités et engagé avec une réelle politique RSE (Handicap, développement durable ...)
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