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Groupe EtamPosted 3 weeks ago

Responsable de Boutique - Dijon Toison d'Or - 35h/sem - CDI

On-siteDijon, Bourgogne-Franche-Comté, France

Full TimeSenior LevelEnterprise

Job Summary

Lead boutique performance by promoting Maison 123 values, developing sales talent through training and delegation, and managing daily KPIs to optimize store profitability. Analyze commercial metrics in regular meetings, execute differentiated sales strategies to exceed targets, and ensure optimal stock and visual identity management. Welcome and retain clientele while driving process improvements for enhanced store results. Manage a team focused on autonomy, growth, and collective success within a dynamic retail environment offering internal mobility and comprehensive training programs.

Required Qualifications

  • expertise managériale solide dans le secteur de la vente
  • maîtrise de la vente
  • capacité à déléguer efficacement
  • capacité à responsabiliser les membres de l'équipe
  • capacité à assurer un suivi rigoureux des objectifs et des résultats
  • sens inné du commerce
  • goût pour le challenge
  • orientation vers les résultats
  • capacité à inspirer
  • capacité à guider
  • capacité à faire évoluer l'équipe
  • capacité à créer une expérience de vente différenciante avec les clients
  • esprit d'équipe
  • volonté de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante
  • volonté de maintenir un cadre professionnel rigoureux

Desired Qualifications

  • Manager passionné.e par la mode
  • engagement
  • personnalité pétillante
  • dynamique
  • curieuse
  • audacieuse
  • capacité à instaurer un cadre stimulant
  • capacité à propice à l'épanouissement professionnel
  • approche bienveillante et humaine
  • capacité à transmettre l'esprit de la marque
  • sens du relationnel
  • capacité à identifier et encourager les talents
  • capacité à déléguer efficacement les responsabilités
  • capacité à favoriser l'autonomie
  • capacité à favoriser la croissance professionnelle
  • capacité à renforcer les compétences de l'équipe
  • capacité à mener chaque membre à contribuer à la réussite collective
  • capacité à optimiser les performances du magasin
  • capacité à mener des réunions régulières
  • capacité à donner de la perspective sur les enjeux
  • capacité à proposer une expérience de shopping exceptionnelle
  • capacité à améliorer les processus
  • capacité à améliorer les résultats du magasin
  • capacité à améliorer la rentabilité
  • capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies de vente différenciante
  • capacité à atteindre et dépasser les objectifs
  • capacité à garantir une identité visuelle qualitative
  • capacité à assurer l'attractivité du point de vente
  • capacité à rejoindre une marque en pleine transformation

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