Responsable Adjointe - Nice Cap 3000 - 35h/sem - CDI

Job Summary

Required Qualifications

• •Maîtrise de la vente
• •Capacité à déléguer efficacement
• •Capacité à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Orientation vers les résultats

Desired Qualifications

• •Sens inné du commerce
• •Goût pour le challenge
• •Capacité à inspirer, à guider et à faire évoluer l'équipe grâce à des formations régulières
• •Personnalité pétillante, dynamique, curieuse et audacieuse
• •Esprit d'équipe
• •Envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante
• •Passion pour la mode
• •Engagement
• •Capacité à créer une expérience de vente différenciante avec les clients
• •Approche de vente émotionnelle et personnalisée
• •Capacité à analyser les performances de vente
• •Capacité à mettre en place des programmes de formation continue
• •Capacité à promouvoir et incarner les valeurs de la marque
• •Capacité à collaborer dans la gestion quotidienne et le développement de l'activité
• •Capacité à motiver l'équipe pour atteindre et dépasser les objectifs de vente
• •Capacité à garantir une expérience client exceptionnelle
• •Capacité à participer activement à la mise en place du merchandising
• •Capacité à faire évoluer les compétences de l'équipe
• •Capacité à nourrir la passion pour la mode de l'équipe
• •Capacité à valoriser les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à écrire une nouvelle page de l'histoire de la marque
• •Capacité à devenir acteur de la nouvelle ère de la marque
• •Capacité à rejoindre une marque en pleine transformation
• •Capacité à s'intégrer dès l'arrivée
• •Capacité à évoluer à tous les niveaux
• •Capacité à valider les compétences via des programmes certifiants
• •Capacité à progresser via une plateforme e-learning
• •Capacité à bénéficier d'une école de formation interne
• •Capacité à être formé via des dispositifs concrets
• •Capacité à bénéficier d'une remise sur les collections
• •Capacité à bénéficier d'un 13e mois et d'une rémunération variable attractive
• •Capacité à bénéficier d'un abonnement transport remboursé ou prime mobilité durable
• •Capacité à bénéficier d'outils digitaux innovants de clienteling
• •Capacité à bénéficier d'une carte restaurant Swile
• •Capacité à bénéficier d'une mutuelle familiale
• •Capacité à bénéficier d'une aide à la location et premier achat
• •Capacité à bénéficier d'accès au CSE
• •Capacité à respecter des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales
• •Capacité à respecter des standards vérifiés en matière de transparence
• •Capacité à respecter des standards vérifiés en matière de responsabilité
• •Capacité à contribuer à une transition engagée
• •Capacité à respecter une égalité Femme-Homme
• •Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
• •Capacité à bénéficier de réelles perspectives d'évolution
• •Capacité à bénéficier d'une intégration pensée dès l'arrivée
• •Capacité à bénéficier d'une mobilité interne encouragée
• •Capacité à bénéficier d'une certification B CorpTM
• •Capacité à respecter un programme de responsabilité WeCare
• •Capacité à évoluer depuis 2019
• •Capacité à bénéficier d'un index égalité Femme-Homme
• •Capacité à évoluer dans un groupe
• •Capacité à bénéficier d'opportunités
• •Capacité à rejoindre une marque
• •Capacité à contribuer à écrire une nouvelle page de l'histoire
• •Capacité à devenir acteur de la nouvelle ère
• •Capacité à être attendu par l'équipe
• •Capacité à bénéficier d'une nouvelle ère
• •Capacité à évoluer dans une aventure humaine et professionnelle riche de sens et de valeurs
• •Capacité à rejoindre Maison 123
• •Capacité à contribuer à une nouvelle page de l'histoire de Maison 123
• •Capacité à postuler dès maintenant
• •Capacité à devenir acteur de la nouvelle ère de Maison 123
• •Capacité à être acteur de la nouvelle ère de Maison 123
• •Capacité à écrire une nouvelle page de l'histoire de Maison 123
• •Capacité à contribuer à une nouvelle page de l'histoire de Maison 123
• •Capacité à rejoindre une marque en pleine transformation
• •Capacité à être passionné par la mode et l'engagement
• •Capacité à souhaiter rejoindre une marque en pleine transformation
• •Capacité à se distinguer
• •Capacité à avoir une personnalité pétillante, dynamique, curieuse et audacieuse
• •Capacité à avoir une capacité à inspirer, à guider et à faire évoluer l'équipe grâce à des formations régulières
• •Capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à orienter vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de l'équipe
• •Capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à avoir une capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de l'équipe