Regionalleiter Immobilienmanagement (m/w/d)
$108,000–$129,600 year
On-site · Köln, North Rhine-Westphalia, Germany
Job Summary
Regionalleiter Immobilienmanagement in Köln übernimmt ab Tag eins die volle operative und strategische Verantwortung für fünf Hausverwaltungen. Keine Distanzrolle: Führung der Standortleiter, Sparringspartner der Vor-Ort-Führungskräfte, Analyse bestehender Strukturen und aktive Eingriffe zur Prozessoptimierung. Ziel ist die profitabler, digital gesteuert skalierbare Einheit durch gezielte Führung und technologische Impulse. Anforderungen: mehrjährige Leitungserfahrung in der Immobilienverwaltung mit WEG- und Mietkenntnissen, P&L-Verantwortung, Finanzerplanung, KPI-Reporting, Restrukturierungserfahrung, digitale Neuausrichtung von Unternehmensbereichen, starkes kaufmännisches Know-how, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit zur Integration neuer Portfolios ins regionale Cluster.
Required Qualifications
- Operative Leitung von fünf Hausverwaltungen inklusive Liquiditäts- und Personalplanung
- Regelmäßiges Reporting von KPIs, Finanzergebnissen und Fortschritten an das Berliner Headquarter
- Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen
- Aktive Integration neuer Portfolios und Gesellschaften in dein regionales Cluster
- Zusammenführung unterschiedlicher Unternehmenskulturen zu einem modernen Teamgeist
- Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Teams sowie Mitverantwortung für das Recruiting in deiner Region
Desired Qualifications
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Teams
- Mehrjährige Branchenerfahrung in der Immobilienverwaltung mit fundierten WEG- und Mietkenntnissen
- Praktische Erfahrung in der Restrukturierung und der digitalen Neuausrichtung von Unternehmensbereichen
- Fundiertes kaufmännisches Know-how in P&L-Verantwortung, Finanzplanung und gängiger Software
- Resiliente Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität für das operative Tagesgeschäft
- Führungsverantwortung für mehrere Gesellschaften bzw. Standorte
- Kooperation mit HQ (Berliner Headquarter) und Recruiting-Verantwortung in der Region
- Analytische Fähigkeiten zur KPI-Überwachung und Prozessoptimierung
- Teamführung und -integration verschiedener Unternehmenskulturen
- Unternehmerische und strategische Ausrichtung der Region Köln
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