Recruiting Specialist (all genders) - Talent Acquisition & HR Marketing
$44,100–$44,100 year
HybridWien, Missouri, United States
Job Summary
Steer recruiting processes for consultant target groups and manage the end-to-end candidate journey from initial contact through to offer. Act as a trusted sparring partner for hiring managers while building and expanding talent networks through active sourcing and relationship management. Organize recruiting events, coordinate HR marketing collaborations, and maintain on-site presence to drive engagement. Identify emerging trends, introduce new ideas, and lead projects with initiative to shape the future of recruitment. Collaborate with the Talent Acquisition team to develop strategies that enhance the candidate experience.
Required Qualifications
- Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Human Resources oder einem ähnlichen Bereich
Desired Qualifications
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Serviceorientiertheit
- Aufgeschlossene Art
- Eigenverantwortliches Übernehmen von Tätigkeiten
- Laufendes Aufbauen von Wissen
- Proaktives Eingehen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Flexibilität bei neuen Situationen
- Arbeiten im Team
- Frühzeitiges Erkennen von Recruiting-Trends
- Bringen von neuen Ideen ein
- Gemeinsames Gestalten mit dem Talent Acquisition Team
- Eigeninitiative
- Aufbau starker Beziehungen zu Talenten
- Entwicklung des Netzwerks
- Organisation von Recruiting Events
- Vor Ort Präsenz zeigen
- Steuerung von Recruiting-Prozessen
- Sorgfalt für herausragende Candidate Experience
- Begleitung von Talenten entlang der gesamten Candidate Journey
- Funktion als vertrauensvoller Sparringpartner für Hiring Manager:innen
- Bereitstellung frischer Impulse in Zusammenarbeit mit Unternehmensbereichen
- Unterstützung in allen Aspekten der strategischen Personalgewinnung und -entwicklung
- Übernahme von Verantwortung für Projekte
- Setzen von Impulsen
- Treiben von Themen voran
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