Recruiter (m/w/d)
On-siteMunchen, Bavaria, Federal Republic of Germany
Job Summary
Steuer den gesamten Recruiting-Prozess für vier Marken deutschlandweit und entwickle moderne Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Dient als Ansprechpartner für Hiring Manager bei Fragen zu Anforderungsprofilen, Strategien und dem Arbeitsmarkt, während du Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen durchführst. Analysiere Recruiting-Kennzahlen, ableite Maßnahmen, betreue das Bewerbermanagementssystem Personio und optimiere Prozesse, Standards sowie Interviewleitfäden. Mitarbeitest bei Employer Branding und Social Recruiting als Teil des People & Development Teams für Themen wie Personalentwicklung, Talent Management und Onboarding.
Required Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- 4 – 6 Jahre Erfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting
- Grundlegende Kenntnisse von Recruiting-Instrumenten und Kanälen
- Erfahrung im Active Sourcing
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Ein verbindliches und souveränes Auftreten
- Hohes Maß an Empathie und Resilienz
- Begeisterung Kollegen für das Unternehmen zu gewinnen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständiges & gewissenhaftes Arbeiten
- Hands-on-Mentalität
- Kreativität
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Officepflicht 3 Tage
- München als Hauptsitz
Desired Qualifications
- Erfahrung im Social Media Recruiting
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