Pilote en chef
On-siteMississauga, Ontario, Canada
Job Summary
Develop and maintain secure, efficient standard operating procedures (SOPs) ensuring uniformity across all aircraft types. Supervise flight crew members, including pilots and cabin agents, to uphold the highest standards of safety, regulatory compliance, professionalism, and operational efficiency. Lead, manage, and coach crew performance to ensure safe, compliant execution of duties in accordance with company policies, SOPs, and Transport Canada requirements. Prepare technical data for new routes and airports, evaluate operational suitability, and deliver required training before service. Keep aircraft operation manuals and Minimum Equipment Lists current. Issue operational directives, advisories, and bulletins to flight crew regarding aircraft operations. Analyze and track mission, accident, incident, and operational event reports. Monitor probationary pilot progress and recommend retention decisions to the Director of Air Operations. Support the Safety Management System (SMS) by facilitating information flow and ensuring all pilots adhere to the company security policy.
Required Qualifications
- Une licence de pilote de ligne (ATPL) valide
- Une qualification de vol aux instruments (IFR) valide pour un avion assujetti à la sous-partie 4 de la partie VII du Règlement de l'aviation canadien (RAC)
- Un certificat médical valide conformément aux exigences applicables
- Une qualification de type sur au moins un des types d'aéronefs exploités
- Un minimum de trois (3) années d'expérience à titre de commandant de bord sur un aéronef de transport régional (commuter)
- Être qualifié dans le cadre du programme de formation de l'entreprise pour agir à titre de commandant de bord sur l'un des types d'aéronefs exploités
- Maintenir un dossier exempt d'accidents, d'incidents ou d'infractions réglementaires
Desired Qualifications
- Une expérience préalable en gestion dans un environnement d'aviation commerciale régi par les sous-parties 704 ou 705 du RAC
- Démontrer de solides compétences en leadership, en coaching et en mentorat
- Démontrer la capacité de travailler efficacement dans des environnements opérationnels à forte pression
- Démontrer d'excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes
- Faire preuve d'un jugement sûr, de professionnalisme et d'intelligence émotionnelle
- Démontrer la capacité à diriger efficacement dans un contexte de changement et de complexité opérationnelle
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.