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Groupe RATP3 weeks ago

Pilote du programme Numérique responsable du groupe RATP F/H (I2P/D-TEAM)

On-site · Paris, Île-de-France, France

Type
Full Time
Level
Senior Level
Education
Not Specified
Company size
Large

Job Summary

Pilote le programme Numérique Responsable pour le Groupe, assure la cohérence et le pilotage des actions en matière de data, IA, cybersécurité et architecture digitale, tout en accompagnant les équipes dans la transformation des pratiques (écoconception, Green IT, achats responsables). Responsable de l’offre de formations Numérique Responsable et du product management du socle Green IT (outillage, analyse de cycle de vie, outils, product backlog, relations avec les partenaires). Gère les marchés et les prestations Numérique Responsable, assure le reporting et le pilotage financier, et anime une communauté interne d’experts. Transformation digitale RSE (IT for Green) et structuration des feuilles de route digitales RSE dans une logique transversale avec DATA/IA, innovation et MOE DSI. Expérience requise: solides connaissances SI, transformation digitale, et appétence RSE; plus de 8 années dans les métiers du numérique et expérience en programmes transverses ou conduite du changement. Lieu: Paris, France. Contrat à durée indéterminée.

Required Qualifications

  • 8 années d’expérience dans les métiers du numérique
  • expérience en programmes transverses ou conduite du changement
  • Connaissance des architectures et infrastructures SI (bureautique, datacenters, réseaux télécoms, systèmes industriels, cloud computing, data, IA, cybersécurité)
  • Connaissance des processus et méthodologie IT (management de projet, delivery agile, approche produit, ITIL, cycle de vie du matériel, maintenance)
  • Connaissance des processus achats RATP (code des marchés publics)
  • Compétences RSE : expertise numérique responsable (green IT, écoconception de service numérique, analyse de cycle de vie, accessibilité numérique, souveraineté)
  • Connaissance des référentiels et normes associées (RGESN, RGAA, PCR SI, analyse de cycle de vie, AFNOR)
  • Capacités d’agilité, coordination transverse, sens de l’organisation et priorisation
  • Bon relationnel et orientation utilisateur (user-centric)
  • Capacité à structurer et faire évoluer une vision stratégique et durable de l’activité
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