People Operations Lead (m/w/d) bei GlobalConnect GmbH Deutschland
On-siteHamburg, Hamburg, Germany
Job Summary
Drive People Operations in Germany by managing payroll, employee records, and HR systems while supporting staff on contract changes, transfers, and legal matters. Collaborate with leadership on performance reviews, compensation adjustments, and succession planning. Lead end-to-end recruitment for the German business, from job postings to onboarding, and continuously optimize HR processes for efficiency. Work closely with the international People & Culture team to implement the company's people strategy without disciplinary authority. Join a global community across Scandinavia where you shape the future of a digital infrastructure firm connecting thousands of businesses and households.
Required Qualifications
- Erfahrung in einer breit gefächerten HR-Funktion, z. B. als HR-Operations-Mitarbeitende, HR-Generalist, HR-Business-Partner oder in einer ähnlichen Position, mit praktischer Verantwortung für Gehaltsabrechnungsprozesse und die tägliche Personalverwaltung
- Einen Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer anderen relevanten Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikationen im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaft und Personalwesen, gepaart mit einem umfassenden HR-Instrumentarium, das es dir ermöglicht, Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse sowie den HR-Betrieb zu verwalten und Rekrutierungsprozesse von A bis Z voranzutreiben
- Erfahrung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich HR-Operations, der Pflege von HR-Systemen und der Unterstützung von Rekrutierungsprozessen
- Hervorragende Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen sowie die natürliche Begabung, dich in einer Matrixorganisation zurechtzufinden und effektiv sowohl mit dem operativen Geschäft als auch mit deinen Kollegen aus dem Bereich „People & Culture“ zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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