People Business Partner (CDD / Freelance - 6 mois)
HybridParis, Île-de-France, France
Job Summary
Conduct People Business Partner activities across Europe, APAC, and MENA by deploying HR strategy, ensuring legal compliance, and coaching managers on daily challenges. Manage full-cycle employee administration including contract preparation, onboarding, exit interviews, and payroll data collection. Lead talent management through performance review supervision, career path tracking, and training plan development while optimizing the HRIS system. Deliver regular HR reporting and proactively identify legal risks to reduce organizational exposure. Collaborate on cross-functional projects and internal communication initiatives.
Required Qualifications
- CDD ou freelance d'un minimum de 6 mois
- Minimum de 5 à 10 ans d'expérience avérée en tant que RH / People Business Partner
- Expérience dans un rôle généraliste similaire
- Environnement international et multi-pays
- Anglais courant (à l'écrit comme à l'oral)
- Français courant (à l'écrit comme à l'oral)
- Très organisé(e)
- Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail
- Fortes capacités de résolution de problèmes
- Orientation client prononcée
- Excellentes compétences en communication
- Excellentes compétences en négociation
- Intelligence émotionnelle élevée
- Esprit d'équipe
- Autonome
- Proactif(ve)
- Capable de gérer plusieurs priorités de front dans un environnement dynamique
Desired Qualifications
- Expérience au sein d'un environnement international et multi-pays (idéalement)
- Maîtrise de l'italien
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.