Payroll Specialist (m/v/d)
HybridHeerlen, Limburg, The Netherlands
Job Summary
Manage the end-to-end payroll administration process for the Netherlands, ensuring accurate, timely, and compliant monthly processing including CAO contexts. Coordinate with external partners and internal stakeholders to resolve salary issues, while maintaining up-to-date employee data in Workday and improving data quality controls. Support monthly and year-end closures, reconciliations, and tax/social security audits to ensure smooth financial transfers. Identify and implement process improvements through automation and templates to reduce errors and cycle times. Assist junior colleagues in growing their skills and upholding team quality standards. This role requires at least three years of hands-on experience with Dutch payroll administration and strong knowledge of Dutch labor law.
Required Qualifications
- Minimaal 3 jaar hands-on ervaring met salarisadministratie (Nederlandse salarisadministratie is essentieel) in een in-house, uitbesteed of gemengd model
- Sterke kennis van de Nederlandse loonwetgeving en praktische ervaring met het werken met collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO)
- Veel oog voor detail, een gestructureerde werkwijze en een duidelijke mentaliteit van eigenaarschap
- Gevorderde Excel-vaardigheden (draaitabellen, formules; comfortabel met gegevenscontroles/aansluitingen)
- Vloeiend Engels
- Bereidheid om hybride te werken
Desired Qualifications
- Vloeiend Nederlands of Duits
- Ervaring met Workday of een sterke vaardigheid in HRIS-/salarissystemen
- Ervaring met het verbeteren van salarisprocessen (controles, documentatie, automatisering)
- Ervaring met Employer of Record (EoR) en/of coördinatie van salarisadministratie voor meerdere landen
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.