Pasante Universitario

Participar en iniciativas de atracción y selección de talento, así como en la experiencia de ingreso y onboarding de nuevos colaboradores. Gestionar la comunicación interna y acciones de cultura organizacional, además de la administración de personal y gestión documental. Elaborar y analizar indicadores de gestión para proyectos de mejora continua y transformación de procesos. El puesto es de nivel pasante universitario, con horario estándar y sin requisitos de patrocinio.