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RogersPosted 3 weeks ago

Parajuriste - Recours juridiques

On-siteLegal, Alberta, Canada

Part TimeEnterprise

Job Summary

Manage small claims litigation in Quebec from initiation to conclusion, including reviewing claims, drafting defenses, and participating in mediations and trials. Liaise with external counsel for Superior Court matters and collaborate with the Toronto contentieux team to handle nationwide small claims proceedings. Examine discovery requests, court orders, and witness summonses, then respond accordingly. Provide legal guidance on compliance and procedures, while editing and verifying all legal documents for accuracy and clarity. Conduct legal research to summarize findings for the legal team and assist attorneys in responding to human rights complaints. Monitor the legal service email inbox and ensure timely document uploads to the document management system and Outlook service emails. Update litigation reports and attend weekly meetings with the Toronto contentieux team.

Required Qualifications

  • Diplôme d'un programme juridique reconnu
  • Au moins 10 années d'expérience de travail dans un cabinet d'avocats ou dans un cadre juridique comparable
  • Au moins 5 années d'expérience en litige
  • Une expérience de travail au sein d'un cadre juridique au Québec
  • Excellente connaissance du Code civil du Québec
  • Excellente connaissance du Code de procédure civile
  • Connaissance des exigences en matière de protection de la vie privée
  • Connaissance des exigences en matière d'accès à l'information
  • Connaissance approfondie de la terminologie juridique
  • Connaissance approfondie des processus de contentieux
  • Connaissance approfondie des procédures judiciaires
  • Aptitudes marquées pour la rédaction juridique
  • Aptitudes marquées pour la lecture d'épreuves
  • Aptitudes marquées pour la révision de documents
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité de gérer des échéances
  • Capacité de gérer des priorités concurrentes
  • Aptitudes marquées pour les communications à l'oral
  • Aptitudes marquées pour les communications à l'écrit
  • Excellent souci du détail
  • Rigueur
  • Respect des procédures
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Capacité à tisser des liens entre les services
  • Capacité à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Aptitudes marquées pour l'analyse
  • Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes
  • Aptitudes marquées pour la négociation
  • Capacité à comprendre les grands enjeux juridiques de nature complexe
  • Aptitude à tisser des liens entre les services
  • Capacité à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement
  • Capacité à travailler avec ou sans autorité directe
  • Capacité à comprendre les grands enjeux juridiques de nature complexe
  • Capacité à gérer des échéances et des priorités concurrentes dans un environnement dynamique
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
  • Capacité à tisser des liens entre les services et à établir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes
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  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, où tout se passe et change rapidement, avec ou sans autorité directe
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