Medewerker HR Services | Processen & Systemen
$38,736–$52,152 year
On-siteHarderwijk, Gelderland, The Netherlands
Job Summary
Process personnel mutations, draft employment contracts, and respond to inquiries from staff and managers while supporting in-, through-, and outflow HR processes. Simultaneously, identify bottlenecks in HR systems like AFAS, coordinate improvement projects, update work instructions, and assist in testing new functionalities. Manage reporting and steering information with a 50-50 split between operational tasks and process optimization. This 24-hour weekly contract (24/45 scale) prioritizes weekday availability (Monday, Wednesday, Friday) with partial remote work options. The role sits within the HR Services team at Ziekenhuis St Jansdal, focusing on digitalization and process improvement to enhance administrative service delivery.
Required Qualifications
- mbo+ of hbo werk- en denkniveau
- ervaring binnen HR-administratie/HR Services
- voldoende inhoudelijke kennis van HR-processen om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren en de juiste vragen te stellen
- sterke affiniteit met systemen en processen en digitalisering
- het vermogen om verbanden te leggen tussen verschillende HR-processen en systemen
- een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze
- goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende collega's, afdelingen en vraagstukken
- een proactieve houding en de bereidheid om nieuwe dingen te leren
- een jaarcontract voor 24 uur per week
- sterke voorkeur voor werkdagen: maandag, woensdag, vrijdag
- Deels thuiswerken is in overleg mogelijk
- vóór 1 november kan starten
- het vermogen om te reageren op het navragen van recente referenties
Desired Qualifications
- Bij voorkeur ervaring binnen een middelgrote of grote organisatie, waar je hebt gewerkt met meerdere HR-processen, systemen en stakeholders
- Kandidaten met AFAS ervaring
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.