Manufacturing Manager Frontonas
On-siteFrontonas, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Job Summary
Piloter les opérations industrielles du site de Frontonas en assurant la sécurité des collaborateurs et le respect des normes HSE. Diriger les équipes pour atteindre les objectifs de production via des réunions quotidiennes et optimiser les actifs grâce à la maintenance préventive et la gestion des utilités. Mettre en œuvre des programmes d'amélioration continue et de Lean Manufacturing, tout en pilotant les projets d'investissement (CAPEX) dans le respect du budget. Gérer les relations sociales, le dialogue avec les instances représentatives et le système de gestion de la qualité totale. Assurer la transparence par des rapports réguliers et proposer des actions correctives pour maintenir les installations aux normes.
Required Qualifications
- Diplômé·e d'un Bac+5 en Ingénierie dans un domaine technique
- plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions de production et de management opérationnel
- expérience acquise au sein d'environnements industriels structurés
- expérience acquise sur des sites à forte intensité capitalistique
- solide expertise en Lean Manufacturing
- expertise en excellence opérationnelle
- expérience significative dans la conduite de projets de transformation visant à améliorer durablement la performance, la qualité, les coûts et les délais
- maîtrise des principes du Lean Six Sigma
- capacité à déployer les méthodologies Lean Six Sigma à l'échelle d'un site industriel
- forte culture industrielle
- excellente compréhension des enjeux financiers liés aux opérations
- capacité à piloter l'activité à travers des indicateurs de performance pertinents
- expérience avérée en gestion des risques HSEQ
- expérience en résolution de problèmes complexes
- expérience en mise en œuvre de plans d'amélioration continue
- expérience réussie de 3 à 8 ans dans l'encadrement de plusieurs équipes ou d'équipes de grande taille
- capacité à mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs ambitieux
- capacité à accompagner le changement
- développement d'une culture de sécurité, de responsabilité et de performance
- excellentes capacités relationnelles
- vision stratégique
- capacité de décision
- sens du collectif
- maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum
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