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Unipol Assicurazioni3 days ago

Life Pricing Actuary

$43,200–$54,000 year

On-site · Bologna, Emilia-Romagna, Italy

Type
Full Time
Level
Mid Level
Education
Masters Degree
Company size
Unknown
Industry
Insurance

Job Summary

Life Pricing Actuary per la sede di Bologna, nell’area Attuariato Prodotti Vita. Definisce il pricing dei prodotti Vita (IBIPs, prodotti ramo I e V, prodotti di protezione e previdenziali), sviluppa e aggiorna modelli tariffari, predispone quotazioni tecniche per gare/offerte a clienti corporate e istituzionali, analizza e monitora la redditività dei prodotti e collabora con le funzioni interne di sviluppo prodotto. Richiesta Laurea magistrale in discipline attuariali e 2-5 anni di esperienza nel settore Vita, forte conoscenza di strumenti attuariali (WTW RAFM, FAIRMAT) e di Excel (VBA, R o Python).

Required Qualifications

  • Laurea magistrale in Scienze Statistiche Attuariali (o titolo di studio equivalente) conseguita con ottima votazione finale
  • Esperienza professionale da 2 a 5 anni in attività attuariali (preferibilmente pricing) in ambito Vita maturata presso Compagnie assicurative, studi attuariali, società di consulenza nel settore finanziario-assicurativo
  • Approfondita conoscenza delle diverse tipologie dei prodotti assicurativi vita
  • Competenze quantitative e capacità di modellizzazione con software attuariali (preferibilmente su suite attuariale WTW - RAFM e FAIRMAT)
  • Ottima conoscenza di Excel e di altri strumenti di elaborazione dei dati (VBA, R o Python)
  • Completano il profilo: capacità analitica, accuratezza, problem solving e attitudine al teamworking
  • Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni: Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 50.000 + Premio Aziendale Variabile
  • Copertura assicurativa sanitaria
  • Buoni Pasto
  • La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
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