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Ewe1 day ago

Leitung (w/d/m) Konzern-IT Markt Energie & Energiedienstleistungen-Massenmarkt

On-site · Oldenburg, Lower Saxony, Germany

Type
Full Time
Level
Senior Level
Education
Not Specified
Company size
Enterprise

Job Summary

Leitung eines elfköpfigen IT-Teams im Geschäftsbereich Vertrieb (Privat- und Gewerbekunden) bei EWE. Als IT-Businesspartner verbinden Sie Business, Prozesse, Daten und IT zu wirksamen Lösungen, steuern Demand-Management und priorisierte IT-Roadmaps, sorgen für einen performanten IT-Betrieb und unterstützen Geschäftsführung sowie Managementteam mit Beratung. Sie gestalten die digitale Architektur für Vertrieb und Kundenprozesse, treiben End-to-End-Prozessmanagement voran, fördern Ownership und Lernkultur, übernehmen Budgetverantwortung, Governance und Ressourcensteuerung, sowie die Integration von KI-Use-Cases in bestehende Systeme. Von Ihnen wird Führungsstärke, strategisches Denken, Kommunikationsstärke und eine hands-on-Michtum erwartet, um eine kundenorientierte IT-Strategie umzusetzen und das Team gezielt weiterzuentwickeln. Außerdem arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Management und IT, bündeln abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und treiben Transformationsprozesse aktiv voran. Die Stelle verlangt mehrjährige IT-Führungserfahrung, Transformationserfahrung und Erfahrung mit IT-Systemen im Energievertrieb.

Required Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Landschaften inklusive Betrieb und Projektmanagement
  • Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung
  • Transformationserfahrung
  • Governance-Erfahrung (IT-Governance, Budgetsteuerung, Sourcing, Stakeholdermanagement)
  • Erfahrung im Bereich IT im Energievertrieb bzw. Energie- und Vertriebsprozesse
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder-Management
  • Budgetverantwortung und Ressourcensteuerung
  • Teamaufbau und -entwicklung
  • kundenorientierte IT-Lösungen
  • Verantwortung für End-to-End-Prozesse und Customer Journeys
  • Externe Partnersteuerung (Dienstleistermanagement)
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Vorstandsebene
  • Strategische IT-Planung und Roadmapping
  • IT-Sicherheit und Compliance-Grundlagen
  • Projektsteuerung großer IT-Initiativen
  • Transformation innerhalb komplexer Organisationsstrukturen
  • Agiles/klassisches IT-Management
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