Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
On-siteNürnberg, Bavaria, Germany
Job Summary
Lead the strategic steering and professional supervision of the occupational safety team, establishing standards, ensuring quality of advisory services, and guaranteeing a unified understanding of legal requirements. Coordinate and prioritize the deployment of safety specialists based on enterprise priorities, risks, and strategic goals while developing the safety organization's direction. Advise Facility Management leadership on strategic safety issues, preparing management reports and actionable recommendations. Oversee the uniform execution of hazard assessments, site inspections, audits, and accident analyses, evaluating their effectiveness against quality standards. Develop and implement enterprise-wide guidelines and processes, managing collaboration with occupational medicine, authorities, and external partners. Facilitate the safety committee's preparation and follow-up on agreed measures, actively promoting safety culture and knowledge transfer within the team.
Required Qualifications
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2
- mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Arbeitsschutz
- mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination mehrerer Fachkräfte für Arbeitssicherheit in einem größeren Unternehmen oder Konzern
- umfassende Kenntnisse des Arbeitsschutzrechts, insbesondere des Arbeitsschutzgesetzes, Arbeitssicherheitsgesetzes, der DGUV-Vorschriften sowie weiterer relevanter gesetzlicher und technischer Regelwerke
- Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung von Arbeitsschutzorganisationen und Managementsystemen sowie im Umgang mit Kennzahlen und Governance-Strukturen
- die Fähigkeit, fachliche Standards verbindlich zu etablieren, bereichsübergreifend umzusetzen und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsleitung, Führungskräften, Behörden und weiteren Stakeholdern
- ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Desired Qualifications
- idealerweise in einer Organisation mit mehreren Standorten oder Geschäftsbereichen
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