Learning and Development Trainee
On-siteHelsinki, Uusimaa, Finland
Job Summary
Coordinate training programs and manage their logistical arrangements, communication, and scheduling. Maintain learning management systems while responding to user support requests. Update learning content and pathways alongside subject matter experts to enhance the learning experience. Process training feedback, generate reports, and analyze data to drive insights. Support various Learning & Development projects and leverage learning technologies, AI, and automation in daily work. This five-month full-time trainee program begins October 2026 within KPMG's People, Performance & Culture team in Helsinki.
Required Qualifications
- 3.-5. vuoden korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut esimerkiksi HR:n, kasvatustieteiden, kauppatieteiden, psykologian, viestinnän tai muun soveltuvan alan opinnoista
- kiinnostunut oppimisesta
- kiinnostunut henkilöstön kehittämisestä
- kiinnostunut työelämän tulevaisuudesta
- Microsoft 365 -ympäristön työkalujen käytön hallinta (Copilot, Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, SharePoint)
- innokas hyödyntämään tekoäly jokapäiväisessä työssä
- oma-aloitteisuus
- järjestelmällisyys
- vastuullisuus
- useiden samanaikaisten tehtävien hallinta
- vahvat organisointitaidot
- tarkkuus työssä
- laadukkaan kirjallisen viestinnän tuottaminen suomeksi ja englanniksi
- yhteistyö eri ihmisten kanssa
- asiakaspalveluhenkinen työote
Desired Qualifications
- Aikaisempi kokemus koordinointi-, asiakaspalvelu-, HR-, koulutus- tai asiantuntijatehtävistä
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.