Juriste Droit Social Expérimenté H/F
$60,000–$70,000 year
HybridLevallois-Perret, Île-de-France, France
Job Summary
Advise and support HR teams and managers on individual and collective labor law issues, including disciplinary procedures, contract terminations, and sensitive situations. Pilot complex, high-stakes cases by providing secure legal analysis while balancing operational constraints and human factors. Actively participate in social relations by preparing consultations with employee representatives and negotiating collective agreements. Draft and secure all legal and social documentation, including collective agreements, internal policies, and union engagement projects. Lead training and awareness initiatives to reinforce the company's legal culture. Maintain proactive regulatory surveillance to analyze legislative and jurisprudential impacts and guide their implementation. Contribute to strategic HR transformation projects by applying legal expertise to evolving processes and practices.
Required Qualifications
- Master 2 en droit social
- 4 à 5 ans minimum d'expérience acquise au sein d'une direction juridique, d'une direction des ressources humaines, d'un cabinet d'avocats ou d'un environnement de conseil
- Solide maîtrise du droit du travail individuel et collectif
- Capacité d'intervenir en autonomie sur des sujets variés, y compris les situations complexes ou sensibles
- Rigueur juridique
- Approche pragmatique et orientée solutions
- Aise dans un rôle de conseil auprès d'interlocuteurs de différents niveaux de responsabilité
- Travail au plus près des enjeux opérationnels
- Capacité d'analyse
- Discernement
- Intelligence relationnelle
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens du service développé
- Capacité de vulgariser des sujets juridiques complexes
- Accompagnement clair et impactant aux équipes
- Curiosité
- Force de proposition
- Engagement
- Exigence juridique
- Sens du conseil
- Compréhension des enjeux business
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