Junior Talent Aquisition Partner
On-site · Stockholm, Stockholm, Sweden
Job Summary
Junior rekryterare på Veterankraft som hanterar volymrekrytering mot svenska kontor, bygger kontinuerligt en kandidatpool av Veteraner samt ansvarar för kommunikation med kandidater. Rollen inkluderar att driva rekryteringsprocesser framåt, tillsätta veteraner utifrån kontorenas behov, och säkerställa tempo i processen, samt att arbeta med employer branding och etablera samarbeten med organisationer och föreningar som når målgruppen seniorer och pensionärer. Sökande bör kunna skriva och publicera annonser, screena ansökningar och genomföra telefonintervjuer, samt boka kandidater vidare i processen och hålla god struktur. Viktiga färdigheter inkluderar operativ rekrytering, relationsbyggande, lösningsorienterad inställning, initiativtagande och god kommunikation på svenska.
Required Qualifications
- 1-2 års erfarenhet av rekrytering
- akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
- kan enkelt hålla många rekryteringsprocesser igång samtidigt
- van vid att jobba operativt, ha många bollar i luften
- tar ansvar, är effektiv och prioriterar saker i rätt ordning
- är målinriktad och tycker om att arbeta mot uppsatta mål
- kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
Apply with one swipe on Sorce. We auto-fill applications and apply on your behalf — no cover letters, no 40-minute forms.
Hiring someone like this?
Get your role in front of qualified candidates on Sorce.