Junior Recruiter (m/w/d) - Talentgewinnung
On-site · Oldenburg, Lower Saxony, Germany
Job Summary
Junior Recruiter in einem deutschen Startup (Oldenburg) verantwortet den gesamten Recruiting-Prozess vom Ausschreiben der Stelle über Interviews bis zum Onboarding, managing der Bewerberkommunikation und Zustänigkeitsbereich in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Du gewinnst Talente durch kreative Recruiting-Kanäle, analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und unterstützt HR-Projekte sowie interne Veranstaltungen. Bring eigene Ideen ein, gestalte Prozesse aktiv mit und sorge für eine positive Candidate Experience durch vertrauliche Behandlung sensibler Daten. Gesucht wird eine engagierte Person mit abgeschlossenem Studium oder kaufmännischer/personalbezogener Ausbildung, idealerweise erster Recruiting-Erfahrung, sicherem Umgang mit digitalen Tools und Social Media, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Required Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Bereich ODER abgeschlossene kaufmännische bzw. personalbezogene Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich (z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsstärke
- Vertraulichkeit bei sensiblen Daten
- Eigeninitiative, Motivation und Begeisterung für ein dynamisches Umfeld
- Teamorientierung und Zuverlässigkeit
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