Jr Manager, Human Resources LATAMC
On-site · Sao Paulo, São Paulo, Federative Republic of Brazil
Job Summary
Jr Manager, Human Resources LATAMC atua como principal parceiro estratégico de líderes na Argentina e nas operações do Cone Sul, apoiando decisões organizacionais, planejamento da força de trabalho e prioridades de talento, com foco em atração de talentos end-to-end (definição de cargos, recrutamento, entrevistas, onboarding), gestão de desempenho, planejamento de remuneração/benefícios, administração de pessoal, relações trabalhistas, bem-estar e inclusão, assegurando conformidade com políticas globais e regionais; requer formação superior em RH ou áreas correlatas, 5-10 anos de experiência generalista, inglês avançado e espanhol intermediário, habilidade com HRIS/SAP/SuccessFactors, Excel/PowerPoint, e capacidade de trabalhar com indicadores para apoiar decisões; atuação prevista no Brasil (São Paulo) com status de tempo integral.
Required Qualifications
- Formação superior completa em Recursos Humanos, Relações Trabalhistas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Entre 5 e 10 anos de experiência em posições generalistas de Recursos Humanos
- Experiência atuando como parceiro(a) de clientes internos e líderes em temas relacionados a gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, relações com colaboradores e gestão da mudança
- Sólido conhecimento da legislação trabalhista argentina e capacidade de interpretar seus impactos na operação
- Inglês: nível avançado obrigatório
- Espanhol: nível intermediário obrigatório; nível avançado desejável
- Pacote Office avançado, com especial domínio de Excel e PowerPoint
- Experiência com sistemas de gestão de Recursos Humanos e plataformas de HRIS, preferencialmente SAP / SuccessFactors
- Conhecimento de ferramentas de análise e reporting para acompanhamento de métricas e indicadores de pessoas
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