IT Transformation Consultant (Delivery Focus)
$60,000–$80,000 year
RemoteGermany
Job Summary
Steer IT and transformation projects from initial concept to Go-Live, acting as the hands-on lead for technical teams, customers, and business units. Translate technical understanding into pragmatic economic decisions by modeling processes, defining user stories, and delivering clear, executable concepts without overengineering. Ensure quality by testing results against requirements and bridging the gap between strategy and reality through direct involvement. Maintain full ownership of project outcomes while communicating technical costs and trade-offs to stakeholders in concise terms. Work remotely with occasional on-site collaboration, supporting digital, organizational, and process transformations across industries with a focus on hands-on implementation and measurable business value.
Required Qualifications
- Fließendes Deutsch (C1) in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medien-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektumfeld als (IT-) Consultant
- Erfahrung in Transformationsprojekten
- Analytisches Denken
- Pragmatismus
- Fähigkeit, souverän zu priorisieren
- Fähigkeit, ein bestimmtes „Nein" aussprechen
- Fähigkeit, Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen auf Kurs zu halten
- Fähigkeit, Entwicklersprache zu sprechen
- Fähigkeit, Stakeholdern in zwei Sätzen zu erklären, was eine Entscheidung kostet (zeitlich wie technisch)
- Fähigkeit, Ergebnisse gegen Anforderungen zu testen
- Fähigkeit, selbst mit anzupacken (Hands-on-Mentalität)
- Fähigkeit, technische Machbarkeit von Anforderungen sofort realistisch einzuschätzen
- Fähigkeit, Datenbank-Strukturen zu verstehen
- Fähigkeit, APIs zu verstehen
- Fähigkeit, Code zu lesen
- Fähigkeit, Ist-Zustände zu analysieren
- Fähigkeit, Soll-Prozesse zu modellieren
- Fähigkeit, User Stories und Feinkonzepte zu erstellen
- Fähigkeit, IT- und Transformationsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live zu steuern
- Fähigkeit, Fachbereiche, Kunden und Entwicklungsteams voranzubringen
- Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenverantwortlich in die Hand zu nehmen
- Fähigkeit, pragmatische Entscheidungen zu treffen
- Fähigkeit, technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken zu verbinden
- Fähigkeit, clevere, machbare Lösungen zu bauen
- Fähigkeit, Struktur in agile oder klassische Projekte zu bringen
- Fähigkeit, Technologie zu nutzen, um echten Business-Mehrwert zu schaffen
- Fähigkeit, Projekte von A bis Z zu verantworten
- Fähigkeit, nicht nur zu moderieren, sondern zu steuern
- Fähigkeit, Wissen über den Maschinenraum zu haben (pragmatische Beratung)
- Fähigkeit, digitale, organisatorische und prozessuale Transformationen branchenübergreifend zu begleiten
- Fähigkeit, agiles oder klassisches Vorgehen anzuwenden
- Fähigkeit, Umsetzungsansprüche zu haben
- Fähigkeit, remote zu arbeiten
- Fähigkeit, regelmäßig zu Working Together Days und OKR-Wochenenden teilzunehmen
- Fähigkeit, bei Kunden vor Ort zu sein
- Fähigkeit, komplexe Transformationen eigenständig zu tragen
- Fähigkeit, ein Lebenslauf zu schicken
- Fähigkeit, einen kurzen Satz zu schreiben, welches Projekt den Kandidaten zuletzt gefordert hat
- Fähigkeit, die Rolle in diesem Projekt zu beschreiben
Desired Qualifications
- Erfahrung in Transformationsprojekten (idealisiert als 'idealerweise' im Text)
- Starker technischer und wirtschaftlicher Background (zusätzlich zum Studium)
- Macher-Mentalität (zusätzlich zu analytischem Denken)
- Charmantes, aber bestimmtes Verhalten (als Beispiel für Kommunikationsstärke)
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