HRBP Supervisor
On-siteDorado, Virginia, United States
Job Summary
Lead the HR Business Partner team by conducting 1:1 meetings, managing development plans, and overseeing annual performance evaluations. Coordinate monthly department meetings, document disciplinary actions, and ensure new hires complete integration processes. Act as a strategic partner to operational leaders, facilitating talent strategies and covering VP absences. Supervise labor relations escalations, track open cases, and implement new HR policies and training. Recruit for open HR positions, manage EEOC/AAP reporting, and distribute annual bonuses. Analyze HR metrics to drive efficiency and cost reduction while representing the department in key meetings. Travel across Puerto Rico to support operations at distribution centers and plants.
Required Qualifications
- Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Industrial o su equivalente
- 7+ años de experiencia progresiva en Recursos Humanos
- 3+ años supervisando equipos de HR
- Experiencia como HR Business Partner
- Dominio del idioma Inglés y Español
- Capacidad para desplazarse entre localidades y viajar dentro de Puerto Rico según las necesidades del negocio
- Disponibilidad para atender situaciones laborales críticas o urgentes fuera del horario regular de trabajo cuando las necesidades del negocio así lo requieran
Desired Qualifications
- Maestría en Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional
- PHR/SPHR o SHRM-CP/SHRM-SCP
- Experiencia apoyando operaciones de múltiples localidades
- Experiencia manejando relaciones laborales, resolución de conflictos y clima organizacional
- Dominio de herramientas de HRIS (preferiblemente Workday)
- Conocimiento sólido de legislación laboral local y prácticas de cumplimiento
- Manejo de MS Office y Power BI
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación
- Capacidad para construir relaciones de confianza con líderes y empleados
- Pensamiento estratégico y enfoque en soluciones
- Habilidad para manejar situaciones sensibles con confidencialidad y criterio
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